Як молодь може стати драйвером розвитку громад: наш досвід і результати навчальної програми буткемпів

У багатьох сільських громадах України молодь стикається з обмеженим доступом до якісної освіти, працевлаштування та можливостей для професійного розвитку. Це особливо стосується молодих людей з категорії NEET — тих, хто не навчається, не працює і не проходить спеціалізоване професійне навчання. Згідно з даними джерел, до цієї категорії належать 15,5% українців віком від 15 до 24 років. Ця ситуація більш гостро постає у сільській місцевості, де молоді часто бракує можливостей для опанування цифрових навичок, навчання підприємництву або отримання психологічної підтримки. Без цих інструментів сучасній молоді може бути справді реалізувати свій потенціал і зробити внесок у розвиток громади.

У Платформі соціальних змін ми переконані: один із найефективніших способів зміцнити громади — навчити молодь потрібним актуальним навичкам і зробити їх більш впевненими у власних силах. Саме тому у 2024 році у Хмельницькій області  ми ініціювали проєкт, який має на меті підтримати сільську молодь, особливо тих, хто перебуває в зоні ризику соціального виключення. Ми прагнули надати їм практичні знання, кар’єрну підтримку та інструменти для більшої включеності у життя громади.

Ключовим елементом проєкту стала серія навчальних буткемпів — освітніх заходів, протягом яких учні могли отримати необхідні навички з підприємництва, працевлаштування та особистісного зростання. Щоб програма відповідала реальним потребам молоді, ми розробили її на основі різноманітних даних про молодіжну зайнятість та консультацій з українськими освітянами. Кожен буткемп поєднував розвиток hard і soft навичок, а теми відображали актуальні напрями професійного розвитку — цифровий маркетинг, екологічні проєкти, соціальне підприємництво та лідерство. Ми прагнули не лише дати знання, а й зацікавити молодь у побудові кар’єри, залучити їх до громадської активності та зробити навчання змістовним і актуальним.

У рамках проєкту ми провели п’ять інтенсивних воркшопів, кожен з яких був присвячений важливим темам для розвитку молоді та залучення до життя громади:

• Майстри СоцМедіа: твоя цифрова присутність на найвищому рівні — воркшоп із цифрового маркетингу, управління соціальними мережами, створення контенту, аналітики та цифрової безпеки.
• Навички спілкування для успіху: як побудувати кар’єру завдяки soft skills — захід про публічні виступи, командну роботу, емоційний інтелект та вирішення проблем.
• Соціальні підприємці: як побудувати бізнес, що змінює світ — знайомство з основами соціального підприємництва, генерацією ідей та бізнес-моделями з соціальним впливом.
• Еко-інноватори: зелені навички для майбутнього — буткемп із сталого розвитку та кар’єри в екологічному секторі.
• Лідери в дії: управління проєктами для реальних змін — практичний курс з планування, організації роботи та використання цифрових інструментів для реалізації проєктів.

Усього в програмі буткемпів взяли участь 571 учень.

Психологічна підтримка та кар’єрне консультування

Ми розуміємо, що розвиток молоді — це не лише про практичні навички, але й про емоційну стійкість. Особливо в умовах війни, яка завдала серйозного психологічного удару всім українцям, зокрема молоді. Згідно з дослідженням Gradus Research у 2024 році, понад 77% українців відчували стрес або сильну емоційну напругу. Ігнорувати цей факт означає ігнорувати ключову перешкоду, що лежить на шляху залучення молоді в більш активне громадське життя та їхнього майбутнього розвитку.

Саме тому ми почали співпрацю з українським соціальним підприємством Anima Help. Їхня платформа на базі штучного інтелекту використовує технології відстеження руху очей та аналізу уваги, щоб оцінити емоційний стан людини і надати їй персоналізовану рекомендацію з захисту ментального здоров’я. Такий інноваційний підхід допоміг учасникам краще розуміти свій психологічний стан і більш усвідомлено приймати рішення щодо подолання стресу та вибору кар’єрного шляху.

У межах програми ми провели понад 700 годин індивідуального консультування через платформу Anima, що забезпечило кожному учаснику доступ до персоналізованої підтримки. Поєднуючи технології штучного інтелекту з людино-орієнтованим підходом, ми створили новий стандарт навчальних програм для молоді в Україні, де ментальне здоров’я є таким же пріоритетним, як і професійний розвиток.

Кілька результатів проєкту, яких нам вдалось досягнути:

• 40% опитаних учасників заявили, що відтепер впевнені у своїй здатності впливати на розвиток громади.
• 32,6% відчули особистісне зростання і вважають себе здатними долати виклики та будувати кар’єру.
• Проведено 30 зустрічей з молоддю, 45 годин навчання .
• 8 спікерів — визнані експерти у своїх галузях.
• 570 учасників із шести сільських громад.

Сьогодні вплив нашої роботи лише посилюється. Натхненні здобутими знаннями, команди шкіл працюють над власними проєктами шкільного соціального підприємництва. Такі ініціативи дозволять учням застосовувати отримані навички на практиці, вирішуючи при цьому актуальні соціальні проблеми в громадах. У наступному етапі ми плануємо надати фінансування для найперспективніших проєктів, щоб ідеї могли перетворитись на сталий вплив.

І це лише початок. Громади України стоять перед безліччю викликів, і ми переконані, що саме активна, впевнена та натхненна молодь відіграватиме ключову роль у побудові більш стійкого та інклюзивного майбутнього.