«Якби я тоді не прийняла перших відвідувачів, коли в нас було все далеко не ідеально, я не знаю, чи існувала б ферма сьогодні», — каже Альона, власниця равликової ферми, що на Хмельниччині.  

Сьогодні «Епіравлик» — це гастротури, повноцінне виробництво, 18 позицій соусів, косметика з муцином равлика і стабільний потік гостей. Але кілька років тому це була лише ідея — і велике бажання створити власну справу, яка дає свободу, сенс і розвиток.

Читайте повну історію про те, як системна підтримка та інвестиція в розвиток допомогли перетворити ферму на центр зростання.


Початок, який міг не статися

У 2020 році Альона була в декреті. Побачила грантовий конкурс і подала заявку — радше з внутрішнього імпульсу, ніж із чітко прописаною стратегією. Ідея равликової ферми вийшла у фінал. Спочатку вона сумнівалася в собі, бо серед учасників були сильні, вже працюючі бізнеси.

У 2021 році ферма стартувала з типовою для ринку моделлю — вирощування равлика на експорт. Та світ раптово закрився через пандемію COVID-19. Європа не купувала, багато виробників зупинили діяльність. У цей момент можна було здатися або чекати, поки ринок відновиться.

«Епіравлик» обрав інший шлях. Перші відвідувачі приїхали тоді, коли на фермі ще не було ідеальної інфраструктури. Можна було відкласти, дочекатися кращих умов. Але Альона сказала «так». І саме це рішення стало переломним. Гастротури, дегустації, сарафанне радіо — локальний ринок допоміг бізнесу вистояти тоді, коли експорт не працював.


У 2022 році стається ще один переломний і дуже стресовий момент — в країні починається повномасштабна війна. Ферма знову могла зупинитися. Ніхто не розумів, що буде далі, чи буде сезон, чи будуть люди, чи буде попит.

Але, як згадує Альона, люди самі почали писати: «Відкривайтеся. Нам це потрібно». Для багатьох ферма стала місцем, де можна було бодай ненадовго видихнути й відволіктися від тривожної реальності. І саме тоді попит виявився рекордним.

Бізнес вижив. Але для системного зростання було потрібно більше, ніж інтуїція та сміливість. Ми потребували стратегії, професійного середовища та нового рівня управління.

Саме в цей момент у історії «Епіравлика» з’являється Платформа соціальних змін.


Не просто розвиватися, а рости системно

«Я розуміла, що можна йти повільно, скажемо так — своїм темпом. І, можливо, я б усе одно дійшла. Але це були б ще кілька років. А можна пришвидшитися».


Коли бізнес уже працює, здається, що ти все контролюєш. «Я знала свої сильні сторони. Але слабких просто не хотіла бачити», — говорить Альона.

Вона вдруге зареєструвалася на програму Платформи соціальних змін. І ледь не відмовилася. «Сезон на фермі, равлики, господарство, офлайн-навчання в Кам’янці… Я подумала: ну точно не на часі». Але все-таки зібралася думками, зважила всі за і проти і… поїхала.


«Вже після перших модулів я зрозуміла, що це зовсім інший рівень. Це не просто лекції. Це коли тобі розкладають твій бізнес по поличках».


Маркетинг — не про красиві фото, а про стратегію. Фінанси — не просто облік, а модель росту. Юридичні питання — не “для галочки”, а для безпеки й стабільності.

«Мені дуже підсвітили мої прогалини. Показали, як бізнес виглядає зі сторони. І це було трохи боляче, але дуже потрібно».


Окремим переломним моментом стало делегування. «Для мене це психологічно складно. Я звикла все контролювати. Але коли ти хочеш рости — мусиш відпускати».

Платформа не дала чарівної формули успіху. «Ніхто не сказав: роби ось так — і все буде. Нам дали інструменти, структуру та сильне середовище. І далі ти вже сам береш і працюєш».

І саме з цього моменту «Епіравлик» почав переходити від інтуїтивного розвитку до системного зростання.


Інвестиція, що змінила масштаб

Після завершення програми «Епіравлик» отримав значну грантову підтримку, яка радикально змінила масштаб бізнесу.

«Для нас це були не гроші “на втриматися”. Це були гроші на ріст», — говорить Альона.


Кошти пішли на професійне виробниче обладнання: холодильники, плити, виробничі столи, дегідратор для нових продуктів. Те, про що ще рік тому вона лише мріяла, стало реальністю.

Ферма перейшла від напівдомашнього формату до повноцінного виробництва. Якщо раніше в лінійці було близько восьми соусів, сьогодні їх вісімнадцять — і команда продовжує розширювати асортимент. З’явився новий напрям — доглядова косметика з муцином равлика. Виробництво стало стабільним, керованим і масштабованим. До кожного нового сезону команда підходить уже з продуманою продуктовою стратегією.

«Ще рік тому я тільки мріяла про таке обладнання. А сьогодні це працює щодня. І ти розумієш, що бізнес уже стоїть на інших рейках».


Грант став не разовою допомогою, а інвестицією, яка дозволила бізнесу перейти на наступний рівень.


Середовище, яке створює силу

Фінансування стало поштовхом, але не єдиним результатом.

«Найбільше я, мабуть, отримала навіть не в грошах», — говорить Альона. «Я побачила, наскільки сильні люди є поруч. І наскільки ми можемо підсилювати одне одного».


Платформа дала не просто програму — вона дала середовище. Колаборації народилися природно. Разом з іншим брендом з’явилося мило з муцином равлика. За півтора місяця ми продали близько 2000 одиниць — і попит був більший, ніж виробництво встигало закривати. Це був не разовий експеримент, а результат довіри й спільної роботи.

З іншими учасниками програми почалася співпраця над продуктами, замовленнями, бухгалтерським супроводом. Сформувалося професійне коло, де підприємці не конкурують, а взаємно підсилюють одне одного.

«Коли ми поодинці — ми просто бізнеси. Коли ми разом — ми сила».


І це не красива метафора, а модель розвитку, яка дійсно працює.


Амбіція, що виходить за межі ферми

Сьогодні мета «Епіравлика» — стати №1 серед равликових ферм України. Але для Альони це не лише про обсяги виробництва.

«Я хочу, щоб це був центр равликівництва. Щоб люди їхали до нас не просто на дегустацію, а за досвідом. Щоб наше село з’явилося на туристичній мапі України», — говорить вона.


Йдеться про більше, ніж бізнес. Про розвиток території, про нові можливості для громади, про екотуризм, який створює додану вартість там, де раніше її не бачили.

Альона вже не раз переконалася: те, що здається мрією, може стати планом. А план — реальністю. Але швидше й впевненіше це відбувається тоді, коли поруч є правильна підтримка, знання і середовище.

Історія «Епіравлика» — це приклад того, як інвестиція в розвиток підприємця трансформується у розвиток бізнесу й громади.


Чому для Платформи соціальних змін це дуже важливо

Ми не працюємо за принципом «грант як разова підтримка». Наша роль — глибша. Ми навчаємо мислити стратегічно, допомагаємо побачити точки росту, створюємо середовище, де підприємці підсилюють одне одного, і інвестуємо в тих, хто готовий брати відповідальність за свій розвиток.

Коли ми дивимося на «Епіравлик», ми бачимо не лише 18 позицій соусів чи новий напрям косметики. Ми бачимо масштабування виробництва, стабільну модель зростання, розвиток туризму в громаді, нові колаборації та сформовану екосистему співпраці.

Соціальне підприємництво — це не про допомогу заради допомоги. Це про інвестицію в людей, які здатні змінювати економіку своїх громад.

І коли ми бачимо, як інструменти, знання й підтримка перетворюються на реальні результати, це дає нам найголовніше — впевненість, що ми рухаємося правильно.

Саме такі історії надихають нас працювати далі.